对制造奥运商标产品的中国工厂进行的最新调查，揭示童工、超长工时、长期支薪不足、公然违反中国劳动法等劣行。请详阅报告，了解国际奥委会应如何改善工人的状况。

调查员发现北京奥运运动帽制造商的剥削例子飞达帽业控股有限公司：

·          时薪工人的工资比法定最低工资少百分之35

·         “工厂严重加班,令工人身体累坏” – 一名工人说

·         每天我们工作直至晚上11时半 (早上7时半开工)

·          没有法定有薪分娩假期

如欲取得更多信息,了解飞达帽业工厂及其它工厂生产奥运商标用品的劳工情况,请详阅报告全文  

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